Jakarta –
Stigma dunia Produsen Kendaraan kerap dikuasai kaum laki-laki rasanya sudah tidak relevan. Sebab, Pada ini banyak wanita yang ikut Membahas peran Ke dalamnya, Justru Untuk urusan merakit kendaraan Ke pabrik.
Seperti Vonie Kurniawaty, karyawati PT Isuzu Astra Kendaraan Bermotor Roda Dua Indonesia (IAMI) yang ikut Memberi sumbangsihnya Pada kemajuan perusahaan maupun industri Produsen Kendaraan. Perempuan tangguh yang menjabat sebagai Division Head of Finance and IT PT IAMI ini Menunjukkan sektor Usaha yang didominasi Dari laki-laki ini juga Memberi ruang yang terbuka luas Bagi perempuan Bagi dapat berkembang dan berkontribusi maksimal Ke posisi yang strategis.
Untuk siaran resmi yang diterima detikOto, perjalanan karir Vonie hampir Pada 20 tahun Ke bidang Produsen Kendaraan membuktikan perempuan juga Memiliki Potensi Bagi bisa berkembang dan Menunjukkan kontribusinya Melewati integritas, profesionalisme, dan teamwork yang dipegangnya Pada ini. Dirinya mengakui perjalanan karirnya bukan tanpa tantangan, khususnya stigma industri Produsen Kendaraan yang maskulin.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
“Berkarir Ke industri yang mayoritas masih didominasi Dari laki-laki tentu membawa tantangan tersendiri, terutama Yang Berhubungan Bersama Bersama ekspektasi dan persepsi orang Pada kemampuan perempuan Untuk memimpin dan Membahas keputusan. Bagi saya, cara terbaik Bagi menghadapinya adalah Bersama Menunjukkan kinerja yang konsisten, fokus Ke solusi, dan membangun komunikasi yang konstruktif. Kepercayaan tidak datang hanya Untuk jabatan, tetapi dibangun Melewati integritas dan hasil nyata,” ucap Vonie.
Vonie bersyukur Pada ini dirinya bisa bergabung Bersama PT IAMI yang Memberi Pemberian penuh Bagi para pekerja wanita, khususnya dirinya, Supaya bisa Mengeluarkan kemampuan maksimal dan Membahas peranan penting Untuk perusahaan.
“IAMI membangun ekosistem kerja yang mendukung Kemajuan setiap karyawan, termasuk perempuan. Berbagai Inisiatif Pembuatan kepemimpinan, mentoring, serta Kekayaan Budaya Dunia kerja yang terbuka dan saling menghargai, membuat perempuan merasa nyaman Bagi menyampaikan ide, Membahas tanggung jawab, dan terus bertumbuh.”
Vonie juga Memberi contoh bahwa profesionalisme Ke dunia kerja dan peranan wanita Untuk kehidupan pribadi juga bisa berjalan Bersama beriringan apabila dikelola Bersama baik. Dia menegaskan bahwa Kunci mengatur Kesejaganan itu semua adalah mengatur prioritas, menjaga komunikasi Bersama keluarga, serta Pemberian Untuk tempat kerja.
“Saya percaya bahwa perempuan tidak harus memilih Di keluarga atau karier. Keduanya bisa berjalan beriringan Pada kita Memiliki supporting system dan kemampuan time management yang baik,” tegas Vonie.
Division Head of Business Strategy PT IAMI, Rian Erlangga, mengatakan semangat Kartini melekat Ke Vonie, selaras Bersama visi PT Isuzu Astra Kendaraan Bermotor Roda Dua Indonesia (IAMI) Bagi terus Mendorong para perempuan Indonesia Bagi terus berkarya, berkontribusi aktif, serta meraih cita-cita.
“Semangat Kartini yang memperjuangkan Pembelajaran dan kesetaraan Bagi perempuan Bagi Memiliki lebih banyak kesempatan berkarya dan berkontribusi menjadi landasan kami Bagi Menampilkan lingkungan kerja yang inklusif. #IsuzuTerusMenemani karyawan perempuan Tangguh Bagi terus bergerak maju meraih impian, dan Memberi ruang Bagi berkembang bersama,” ungkap Rian Erlangga.
“#IsuzuTerusMenemani karyawan perempuan Tangguh juga sejalan Bersama Triple P Strategy Astra yaitu Portfolio, People, and Public Contribution. Mendukung keberagaman Ke lingkungan pekerjaan tercantum Ke Untuk aspek People, salah satunya menekankan Keberagaman dan Inklusi Karyawan,” Rian menambahkan
Ke Di Itu, Rian menjelaskan, PT IAMI juga Memiliki Promosi Politik ‘Kita Perempuan, Kita Bisa dan Berkarya’ Bagi Menunjukkan bahwasanya sebagai perempuan Tangguh bisa bekerja Ke sektor Produsen Kendaraan Berusaha Mengatasi stigma maskulinitas.
Selaras Bersama Promosi Politik tersebut, PT IAMI ingin Memberi semangat dan dorongan bahwa Perempuan Memiliki kemampuan dan kesempatan yang sama Bersama laki-laki Bagi berkarya. Hal ini ditunjukkan Bersama adanya sejumlah karyawan perempuan Ke PT IAMI yang berkompetensi Ke industri Produsen Kendaraan dan Membahas peranan strategis.
Artikel ini disadur –> Oto.detik.com Indonesia: Kata Siapa Rakit Truk Harus Laki-laki? Wanita Juga Bisa Kok!